錦江區聚焦“四個注重”提升機構編制 信息化水平

為進一步提升機構編制信息化水平，推動機構編制管理工作科學化、精準化、規范化，錦江區委編辦依托實名制系統，聚焦“四個注重”，在數據統計、管理、應用、監督等方面多管齊下，不斷提高實名制系統服務質量。

一、注重“摸清家底”，進一步夯實基礎

充分利用第二次全國機構編制核查契機，統籌全辦力量，緊緊圍繞“機構清、編制清、領導職數清、實有人數清”的目標要求，全面核查全區機構編制情況，做到一一對應，準確無誤。進一步規范人員編制、領導職數、內設機構等信息指標錄入標準，全面更新維護實名制信息，做到名實相符，進數有據。打通與公務員、人社部門數據系統聯系，對照干部任命文件、人員調動、編制調整等資料認真核對，做到賬賬相符、精準唯一。今年以來，共對91家機關單位、251家事業單位以及8000余名相關人員進行全面梳理，從源頭上保證基礎數據的真實性和全面性，為機構編制信息管理提供堅實基礎。

二、注重“動態管理”，進一步規范流程

根據《中國共產黨機構編制工作條例》要求，規范權限及議事程序，促進機構編制工作有序運行，修訂印發《錦江區事業單位登記管理工作資料匯編》《錦江區機構編制事項辦理工作規程》《錦江區級部門（單位）機構編制事項工作規程》等，匯同組織、財政、人社部門健全完善機構編制前置審批機制，積極開展辦事流程再造，細化辦事方法步驟，不斷規范上下編流程，完善數據動態管理機制。及時調整涉及撤并、調整、更名和重新組建的70余家單位數據庫信息，確保數據的準確性和實效性。

三、注重“統籌應用”，進一步提升效能

統籌應用實名制管理系統，積極研究新形勢下機構編制動態管理的新思路、新方法，依托數據基礎創造性開展機構編制評估，推動機構編制資源向重點領域、重點部門傾斜。加強與區委組織部、區人社局和區財政局等單位的信息共享，積極為人員招錄、財政預算等工作提供實時參考。利用實名制系統數據查詢、統計、分析等功能，編制更新機構編制信息、機關和事業單位“三定方案”、職能簡述4種參考手冊，為了解全面情況、實施重大改革、調整體制機制、作出優化決策提供第一手數據支撐。

四、注重“機制創新”，進一步強化約束

利用大數據手段，創新“一科受理、全辦聯動”工作模式，建立審批與問題整改聯動機制，由監督檢查科牽頭，加強全辦各科室與紀委監委、組織部、人社、審計等部門單位的日常聯絡和信息互通，對各單位機構編制情況開展綜合評估，提出編制調整建議方案；定期、不定期對全區各部門、單位的編制、職數、在編人員以及單位基礎信息等進行核查，全面梳理匯總各領域各部門、單位的問題清單，對發現的機構編制管理問題嚴肅追責問責，強化機構編制工作的剛性約束。（錦江區委編辦 供稿）