武侯區委編辦多措并舉 推進機構編制工作提質增效

武侯區委編辦圍繞貫徹落實習近平總書記來川視察重要指示精神、省市黨代會精神以及區委決策部署，堅持以新發展理念為指導，聚焦唱響“雙城記”、建強“都市圈”、建好“示范區”，提質“幸福城”等目標任務，不斷加強關鍵領域和重點環節體制機制改革力度，持續優化機構編制資源配置，為區域經濟發展夯實基礎。

一、持續做好重點領域改革工作。一是持續做好街道管理體制改革“后半篇”文章。圍繞建立落實賦予街道“五權”的長效機制，推動各項工作任務落地落實；完成街道“三張清單”動態調整及發布實施，推動清單事項與實際工作相匹配相吻合。二是持續推進產業功能區體制機制建設。結合市委編辦“探索推動產業健圈強鏈體制機制研究”課題，對標貴陽、深圳等地區先進經驗做法，深入探索優化產業園區管理體制方法路徑，推動“員額管理”落地落實，強化產業建圈強鏈體制機制保障。三是持續深化綜合行政執法體制改革。推動健全執法協作配合機制，加快實現行政執法從“條線部門處置”向“部門整體聯動”轉變。同時圍繞賦予街道對派駐基層執法力量統一指揮協調權和街道承接區級部門下放行政權力，進一步理順街道行政執法體制，逐步實現街道“一支隊伍執法”。

二、重點推進各項中心工作落地落實。一是持續加強民生領域保障力度，探索“編制+員額”保障新模式。深入研究市委編辦《關于創新教師編制管理的意見》精神，與區教育、人社和財政部門共同協作制定具體的落地措施，穩妥有序地推進員額制編制改革；同時，按照深化公立醫院和社區衛生服務中心體制機制改革要求，通過改革創新、統籌調劑等措施，探索“編制+員額”的保障模式。二是加快完善智慧蓉城機構職能體系。優化設立智慧武侯建設領導小組，設立區、街道（部門）實體化運行中心，組建政府側加企業側的運維團隊，支撐后續平臺開發及系統迭代，建立健全平戰結合工作運行機制，充分發揮城運中心感知發現、決策指揮、聯動處置、終端反饋作用。

三、進一步提升機構編制保障中心大局能力。一是圍繞黨委政府重大決策科學配置機構編制資源。穩妥處理嚴控機構編制總量與滿足發展所需之間的關系，讓執政資源更加高效的保障中心、服務大局。二是持續推進黨政機構職能運行優化協同高效。加大對現行機構職能定位、職責履行、適應經濟社會發展等情況尤其是職能越位、錯位、缺位等問題全面分析，打破老套路、探索新路徑，促進全區機構職能不斷優化。三是構建機構編制資源動態調整長效機制。進一步客觀論證機構編制執行情況和使用效益評估試點工作，調整優化評估指標，總結提煉試點經驗成果，構建機構編制動態調整的長效機制。（武侯區委編辦 供稿）