近日,成華區組織召開賦予街道“五權”工作推進會。市委編辦區(市)縣處處長、一級調研員鄧國彬同志作專題輔導,區委常委、組織部部長、社治委主任馮軍同志主持會議,區委組織部、區規劃和自然資源局、區發改局、區綜合執法局等部門就推進“五權”工作落地措施逐一進行專項講解,區級相關部門、11個街道辦事處分管負責同志參加會議并進行了交流討論。
會議就推進賦予街道“五權”工作,提出三項措施:
一是要提高思想認識。強調賦予街道“五權”工作,是全面落實省委縱深推進兩項改革“后半篇”文章的重大部署,是市委縱深推進基層管理體制改革、引領基層賦權賦能制度建設的關鍵抓手,對于持續促進街道提升履職能級,更好發揮基層治理的主體作用具有重要的現實意義,必須以高度的責任感、使命感來推進落實,確保賦予街道“五權”工作在基層落地生根、開花結果。
二是要狠抓工作落實。要逐項落實落細賦權措施,壓緊壓實工作機制,進一步規范操作流程、落實責任主體、強化配套保障,在內容上既各有側重又相互銜接,落實落細街道權力責任,著力解決街道在實際工作中“越位”、工作手段“缺位”和承擔責任“錯位”的問題,持續提升街道在基層治理工作中的“話語權”、對基層力量資源的“調度權”、對轄區重大事項的“參與權”。
三是要加強督導考評。要建立工作協調、定期調度和情況通報機制,健全完善分類考評體系,積極推動考核結果與評先評優、選人用人、表彰獎勵、執紀問責等工作掛鉤,推動形成齊抓共管、推進有序、獎懲分明的良好工作格局。(成華區委編辦、市委編辦區縣處 聯合供稿)